まさにこの通りだと思う。
てかね、ここ最近、
似たようなこと書いてるよな〜
まぁいい!
んで、世のため人のためってのが大事!
しかし、自分のために経営する人がいるね。
残念な話だけどさ。
自分を気持ちよくさせるための取り巻きを置く。
自分の都合でスケジュールを組む。
簡単にリスケをする。
気持ちがのらないと電話に出ない。
メールもラインも返さない。
なんなら、見ることさえしない。
メールやラインが連絡ツールなら、見るじゃん?
読むじゃん?
確認するじゃん?
忙しいとかなんとかかんとか理由をつけても、
それは勝手な都合だしね。笑
でも、それを正当化というか、正当性があると思い込んでいるのか・・・
そこまでは知らんけど、
責任ある立場なら、ありえないかな~
でも、自己中の経営者は存在する。
世のため人のためとね、
表向きは言っている。
表向きはそうなんだけど、
その組織、集団内では異なる。
最初はね、
こんなにも表と裏が違う人がいるんだ!?
ってびっくりしたことがあったけど、
実は、意外とね、
結構な割合でね、
こういう人っているみたいね。
そうとう面の皮が厚いんだと思うけどさ。
ある意味、感心さえするけどさ。
従業員の自主性とかさ、
行動力を求めておきながら・・・
従業員間でね、話し合って事を進めるのに〜
ミーティングしよう!
集まって会議をして〜
その結果を報告したら〜
なぜ、会議に俺を呼ばない!
と激怒する社長・・・
仲間はずれにするんだ?
と嫌味を言う社長・・・
会議をするならしたいと相談しろ!
と圧をかける社長・・・
全ての会議に出ているわけではないのにね。笑
お気に入りの従業員が参加した会議だからだろ?笑
私情しかないのか?
ってね〜
めんどくさくね?笑
んでさ、こんな社長・・・いるはずない?
いるから!
しかもね、
こういう社長に限ってね、
俺の知る限り〜
似たような規模で~
似たような感じがするかな。
とってもね、
表向きでは良いことをいう!
最初の印象が良い!
ソフトで優しそうで、おおらかで!
しかしね、
よぉく聞くと、
実は、おもしろいことに気づく。
しかし、
多くの人は気づけない。笑
なぜか?
ある意味、洗脳?笑
組織というか、集団・・・
宗教集団みたいな〜
宗教集団なら、まだいいか!
カルト集団的な環境がね、
そういう要素?がね、
その組織にはあるから。笑
見え隠れしてるから!
こういう組織・・・
そこで言っているね、
世のため人のためってのは〜
俺は信じない。
しかし、そのような組織でも、
お客様はいる・・・
利用者がいる・・・
入居者がいる・・・
まともな従業員がいる・・・
だから、
世のため人のためになっている部分はある。
あるんだよ・・・
でもね、
こういうところがさ・・・
んとさ・・・
話を思いっきり変えるけどさ!
運営指導とかね、
行政指導が入っても、
不正請求や処分にならなければ、
基準等を守らない部分があってもいい。
こういう考えの社長ってのは、存在する。
んでさ、
こういう社長の元だと、
今日書いているものに近いというか、
そういう社長がいる可能性が高い印象を持っているんだけどさ。
そもそもってのを考えてみぃ!
基準等はさ、
最低限の守るべきルールなんだよ。
だから、
努力義務だったり、
望ましいというものがあったりする。
その最低限をも守ろうとせず、
指摘は受けていいというスタイル。
これを完全に否定はしないけど、
公のお金を使っての事業と考えた場合さ、
この考えはさ〜
世のため人のため?
って思考にもたどり着くと思う。
ってね、
こういう風に考えていくとさ、
薄っぺらい社長ってのはいるのよ。
残念だけど。
そして、残念な上に、
カリスマ的な?
圧や権力?
これを内部で発揮する。
外へ向けてはね、
とにかくいいふりこきでしかない!
なんなら、ある意味メンヘラチックでさ。
なんかめんどくさって思わない?
でもね、
いるんだよ・・・
でも、それでも社会の一部には貢献している。
そして、俺なんか比較対象にもならんくらい、
社会貢献をしている。
それを知っているから、
ちょっとね、悔しい思いもあるし、
でも、俺の力なんて、そんなもんだとも認識してる。
ただ、俺の影響力は小さくても、
やっぱ俺はね!
俺の想いを捨てずにね、
自信を持ってね、
この事業をね、
コンサルをやり続けるよ!
ちゅうことで〜
したっけね〜