役職や地位が上がると偉ぶる人・・・

勘違い上司・・・

こんな上司に、ついていける？

ついていきたいと思う？

俺はね～

勘違いしてた時、あるね・・・ってか、あったね～笑

最悪～笑

今思い出すと、恥ずかしい限りだね～

若い時にやりがちなことかな？笑

まぁ、役職がついて、偉いって勘違いした。

勘違いして、指揮命令が、命令口調になったり・・・

圧をかけるような態度や口調・・・

今となっては、まことに！

まことに！

本当に！

恥ずかしい限りでございます・・・

マジで、恥ずかしい。笑

でもね・・・

それも、今の俺を作る一つの要素。

そこで、猛反省ができたから。

猛反省していなかったら、今でもたぶん、

いや、間違いなく、傲慢な態度をとっていたと思う。

そして、自分の弱みは見せない。笑

自分を何かの殻で覆い、本当の俺を見せない。笑

今は、ほぼ開けっぴろげ～。笑

ブログやインスタの投稿に・・・

過去の俺だったら、絶対に書かないようなこと・・・

プライベートや～

仕事の取り組み方や考え方など～

そして、今日のブログの冒頭の内容は、絶対に書かなかった！笑

そして、そして、

話し言葉で書いたり、砕けた文章表現・・・

絶対にしなかった！笑

お堅くて、

ほんと偉そうにしてて、

弱みは見せないというか・・・笑

まぁ、まずね、簡単に笑顔を出さなかったね！笑

踊る大捜査線の柳葉さんのように、

眉間にいっつもシワを寄せてたよ。笑

でもね～

人は人についてくる・・・

この言葉を知り～

上司の在り方や、

話し方、伝え方・・・

昔はよく、

教え方って言ってたね。

それを伝え方という意識に変わった。

正確には・・・

変えた。

意識して、伝えるという言葉を使った。

形としては教えてるんだけど、

意識は、伝える。

それは、今も意識してる。

ただ、気を抜く？

意識が足りないと？

教えるという言葉を使い・・・

その瞬間・・・

瞬時で反省してる。

意識の問題。

俺の中での話だけどね。

教えるというと、偉そうな感覚。

イメージがある。

今の仕事もそうだけど、

猛反省してから、

従業員・・・

当時の部下っていうの？

部下ってのも、あれなのかな？

メンバー？

スタッフ？

言葉は難しい！笑

教えるというより、

伝えて、一緒に学ぶ。

一緒に確認する。

そして、今も。

一緒に学んでいく。

伴走させてもらう。

伴走していく。

共に、一緒にって気持ちがね、

とっても強い。

ただ、合う合わないってのはどうしてもあって・・・

世の中には約２割？

自分とは合わないタイプがいるらしいけど、

その合わないタイプでなければ、

断られない限り、

一緒に学んでいく。

伝えていく。

んで、リーダーたるべき人ってことだけど、

ぶっちゃけ〜

わかんない！

俺からしたら、

なんで？

って思う人が、組織を持っていたり、

作っていたりするから。

この、なんで？

って、なぜ思うか？

俺の知っている限りのことなんだけど、

ついていきたいと思わない。

その理由はさまざまだけど〜

ついていきたいと俺が思えないだけで、

ついていってる人がいる。

合わないタイプの２割なのかな？

だから、よくわかんない。

このわかんないことを考えてても、

ここを考えるくらいなら、

俺はついていきたいと思える人、

ついていきたいと思っていただいてる人。

そんな人たちとね、

一緒に成長していきたいかな！

ちゅうことで、

きれいごと書いてるって思われるかもしれないけれど、

そう思う人は、勝手に思ってて！笑

俺の気持ちは、

俺が一番よくわかってる。

俺の気持ちに素直に、

常に成長を意識して、生きていく。

これがね、

俺が選んだ？

学んだ？

俺の生き方かな〜

リーダーじゃなくて、生き方になっちゃった。笑

昔だったら〜

こんな感じには、ならなかったなぁ。笑

いいのか悪いのかわからないけれど、

今は毎日が、とっても楽しい！

眉間にしわ寄せてた頃の俺は、

楽しく生きてなかったからね。笑

ちゅうことで〜

タイトルの話になってないけど〜

いいっしょ！

いいべさ！笑

うん、これていい！

したっけね〜♪