お知らせ

オープン・マインド(形から…)

成長するために、大事なこと。

今日は、形から、外見からはいるってことについて。

見た目重視!

恰好から取り組むこと!

これも賛否両論あるだろうけど、見た目とか恰好って大事なのよ。

そのために重要になるもう一つの要素。

誰と付き合うか?

男女の付き合いって話だけじゃねぇよ。笑

仕事するうえで、もしくはプライベートの部分でもそうだけど、自分が成長できる人と付き合うこと。

仕事で結果の出てる人と付き合うのと、結果を出してない人と付き合うの、どっちがいい?

清潔な人と不潔な人、付き合うのはどっちがいい?

身だしなみに気を付けられる人とと、そうでない人、どっちがいい?

マイナスイメージよりは、プラスイメージがある人と付き合った方がいいよね?

そして、その人の姿格好、話し方、仕草を真似てみるってのは、実は成長するのに近道なんだよね!

中身まで真似するのは時間がかかるし、中身まで同じにはできやしない。

だったら、見た目、外見だけでも真似するのさ。

したっけね、佇まいが変わってくるからね。

そういうことない?

自分はこうだからっていう、自分を持っているのも大事だけど、成長する時には、そのプライドみたいのは邪魔でしかないんだよね。

自分のやり方、俺流ってのは、結果を出して初めて認められるものだと思うんだ。

自分で結果を出せるようになってないのなら、結果を出している人に近づくこと。

そして、その人を真似てみること。

これって、大事なことだと思うよ!

だから、形から入るのは大事!

って、俺は思うんだよね。

てか、俺はそれをしてきたからさ。

そして、独立して事業を続けられているってことは、結果を出していると言えると思う。

まだ1年ちょいではあるけどね。

でも、継続できている。

結果として出ているから、形や恰好から入るのはあり、真似するのもありって思えるんだよね。

俺がね、クライアント様がいなくて、ただただ勝手にコンサルを名乗っているだけなら、なんの信憑性もないと思うけど。笑

成長途中で、結果も出ていない時の自分流、俺流ほど無駄なものはないと思うよ。

成長したいなら、パクってでも結果を出している人の真似をしな!

なんてな!

したっけ、じゃ!

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