特養で働き始めて、半年が経過するころ・・・

俺は、併設のデイサービスに異動届を出したんだよね。

なぜか？

特養は、たくさん学ぶことができたし、仕事も楽しかったよ。

ケアプランを作らせてもらったり、新規入所者の実地調査に行かせてもらったり。

法人内の部活、バレー部に所属したり。笑

でも、なぜデイへ？

夜勤が嫌だからとかじゃないよ。

スタッフがどうのこうのじゃないよ。

そうだね。

まずは、オムツ交換。

５０床のうち、４５人はオムツ交換だったよ。

速さを競うんだよね。。。

夜間、オムツの上にリハパン履かせるんだよね。。。

大部屋なのに、カーテン開けっぱなんだよね。。。

次にトイレ介助。

廊下に、車いす一列。。。

男性女性関係なくね。。。

トイレのドア開けっぱなんだよね。。。

立っておしっこしたいっていうおじいちゃん、座らせるんだよね。。。

次に、入浴介助。

更衣する人、洗う人、湯舟の出入り、ドライヤー・・・

流れ作業。。。

浴槽に使ってる時間、１分もないんじゃなかったかな？

二時間で、確か２０人、お風呂に入れるって。

口腔ケア。

洗面所の前に、車いす一列。。。

入れ歯をみんな出して、介護員に渡す。

洗面台は。。。

利用者さんの入れ歯ケースが、ずらーっと並んでて。。。

そのケースに入れ歯を入れるのは、全員の介助が終わってから。。。

終わるまでは、ケースの上に入れ歯が陳列状態。。。

他にもいろいろあるんだけど。

俺は、どれも人並み以上の速さで、正確に、きれいにできるようになってたよ。

覚えたての頃は、これでいいと思ってた。

ただ・・・

俺が利用者の立場だったら・・・いやだな。

こんな扱いされるなら、せめて認知症になってしまいたい・・・

そんな時、看護師さんと話すことがあってさ。

だったら、デイに行ったら？って。

なんで？

デイは、利用者っていうより、お客様。

一人一人個別対応だし、変な介助したら、すぐに家族からクレーム来るからって。

デイの見学は実習でしたけど、そんなイメージなかったなぁって。

利用者数によるよねって。

時間内に、数や量をさばく介護と、利用者に寄り添う介護。

さばく介護・・・

嫌な言葉だね。

俺は、さばく介護ができることはわかった。

でも、俺のやりたいと思った介護じゃない。

寄り添う介護がしたい。

そう思って、異動届を出したんだよね。

デイの管理者さんからも、是非ってことで、すぐに異動は決まったよ。

デイは、楽しかったなぁ！

っちゅうことで、来週はデイの話でも。

したっけ、じゃ！