売り上げを伸ばす・・・

最大にすることを目指す・・・

これをせずに！

経費を抑えることをしない・・・

自分たちの働きやすさを追求して、

改善のための工夫の提案ではなく・・・

ある意味、ワガママとも言える主張・・・

自分たち本位の主張・・・

こういうね、

経営者じゃないからという理由で、

経営に足枷をするような働き方・・・

してない？

んで！

経営者もね、

辞められたら困る・・・

この思考でね、

本来の経営ではなく、

従業員の顔色を伺うような経営、

してない？

こういう・・・

ビジネスとはいえ・・・

独特の環境・・・

サービス業とはいえ・・・

人の命に関わるから・・・

という大義名分でね、

売り上げや経費を軽んじてしまう・・・

んで！

人件費率・・・

この業界は、介護保険業界はさ、

何%よ？

一般的な企業の平均・・・

まあ、情報によるとね、

３０%〜４０％。

介護保険業界でも６０%が目安、目標値・・・

だのに！

７０％超え！

これは？

人件費も経費だよ？

会社を、事業を残さないで、

食い潰す？

未来は・・・

どんな未来？

経営者の意識としてのね、

売り上げや経費。

従業員の経営参加意識。

管理職の経営参画意識。

これらの意識・・・

薄れてしまってない？

なんてな！

ちゅうことで、したっけね〜