お知らせ

高い目的を持つ(稲盛和夫一日一言より)

なぜ、高い目的を持つのか?

どのような高い目的を持つのか?

金銭欲や名誉欲・・・

金儲けや地位・・・

これは、今しなければならないエネルギーのレベルを下げる。

じゃあ、どんな目的を持つものなのか?

人として〜を第一に考えての目的だね。

人として、どうなりたいか?

どうありたいか?

これが目的となり、

その目的が事業を発展させるのに必要。

いんや、金儲けが第一だよ!

って人もいるかもしれない。

だとしたら、

金儲けして、お金をいくら儲けたら目的達成なの?

よくさ、

個人だとさ、年収一千万欲しいとか、

企業だと、年商◯億とかさ、

そういうのんがあるけど、

で?

それを達成してどうすんの?

個人なら、いい家に住んで、いい車に乗って、裕福な生活をして?

いい家に住んで、それで?

いい車に乗って、それで?

裕福って何?

とかね。

企業なら、◯億達成してどうすんの?

地域に貢献?

従業員に還元?

達成しなくても、できることだよね?

規模とか額の問題?

じゃ、地域に貢献、どうすんの?

従業員にいくら還元するの?

金儲け目的のところで働く従業員の気持ちってさ、

どうなんだべね?

従業員に還元される前に、

会社や上層部でさ、

お金使われることが多くない?笑

金儲けならさ、

年商◯億になったら、

給料、◯円にする!

とか、明確にしてるところ、

ほとんどないんでないかな?

そもそも、それを言うなら、

役員報酬開示してみろってね。笑

そして、名誉欲・・・

社長になりたい・・・

ん〜とね、社長ってさ、

言葉はとっても悪いけど、

バカでもなれる。

だから、社長になってどうすんの?

ここだよね〜

権力を振りかざしたい?

だとしたら、大バカね。笑

金儲けとか、名誉とかをさ、

目的として〜

良いこと言ってるようで、

外向けには良いこと言ってて?

内部では、どうだべね?笑

社長のまわりには、

社長を気分よくさせる取り巻きだけを配置し、

従業員には〜

良いことを言うけど、現実とは異なる・・・

少なくともね、

人手不足があったとき、

そのとき、上層部は何をしているか?

これだけでね、

その組織の本質は垣間見える。

ひどいところではさ、

夜勤が足りない・・・

夜勤連勤とかさせていて〜

上司は側近とね、

打ち合わせと称した飲み会とかさ。

その打ち合わせはさ、

その飲み会のお金はさ、

どこからのものだべね?

誰がお金を生み出したからだべね?

この辺を考えたらさ、

まず人としてさ、

社長としてさ、

現場では役に立たない存在だとしても、

現場のためにどんな行動をするか?

電話番とか、

雑用とか、

できることはある。

やらない言い訳、やらない理由を正当化し、

現場よりも打ち合わせを優先させる。

こんな上司や役員のいる組織はね、

高い目的を持って働きたい人はさ、

辞めていく。

じゃあ、どんな人が残るのか?

とかね〜

若い人が集まらない組織、

あまり仕事ができないと思われる人が多い組織。

あるんでない?

てな感じでさ、

目的をどう持つか?

どんな目的か?

目的というものを、どのように考えるか?

これは大事なことよね!

でね、

とは言ってもね、

組織には組織の目的があり、

その目的に従業員みんなで向かっていく。

目的を達成するために、

目標がある。

その目標は、数字となる。

売り上げであり、利益であり。

そして、その数字を追いかける仕事をする。

ここで、だ!

数字を、売り上げを、利益を追求することがね、

本質だとしても、だよ。

これを、そのまま従業員に目指させるのは〜?

じゃ、どうするか?

その数字を達成するためには、

必要な行動がある。

その行動する目的、目標をね、

従業員に示す!

で!

それが、その行動がさ、

組織の目的を達成する行動に繋がっていることをね、

従業員みんなが共通認識としてね!

その行動をしたから、

結果として数字がついてきた。

こうならないとさ、

金を目的にした行動・・・

書かなくても想像できるよね?

高い目的の持ち方ってのをね、

どう考えるかってのは大事よね〜

もし仮にね、

俺がね、

組織として目的を掲げるならば、

地域貢献を目的の一つとしているならば、

普段からね、

普段からだよ、

ゴミ拾いとか地域の掃除をね、

定期的にやるし、

なんなら毎朝の日課にさえするね。

これも地域貢献の一つでしょ?

普段から地域貢献の行動ができなくて、

目的達成したらする?

たぶん、しねぇ!

したとしても、いっときだけ。

もしくは、しないまんまでさ、

組織の存在が地域貢献に繋がってるとか言い出す。笑

利用者へのサービス、

雇用の拡大・・・

これが地域貢献だと!

その事業をするならば、あまりまえのことをね、

目的だと言い出す人もいた。笑

そして、次の目的ができてて〜

結局、金儲けだよね?

みたいなね。笑

地域貢献や社会貢献が目的にあるのなら、

目的達成してなくてもできることはあるからね、

それをしているならば、ね。

なんとなく、伝わる?

んで、俺のことを正当化するわけではないけれど、

俺の目的はさ、

どこかの誰かの何かの役に立つ、立ちたい。

これを第一に考え、

そして、お客様となっていただけだなら、

お客様が困ったりする時間やタイミングはわからないから、

24時間365日いつでも、サポート日時以外でも、何回でも相談してください!と。

これを公表してね、行動をしている。

だから〜というか、

この目的があるから、

毎日ブログも、毎日インスタもね、

苦になることがまったくない!

なぜならば、目的のための手段の一つだから!

目的がどこにあるかで、

行動がね、変わるかな〜

これがお金だとしたら、

仮にね、明らかに達成が無理とわかってから、

本気で真剣に行動できる?

俺は〜

諦めて、次の目標を作り〜

より達成しやすいものが目的となる。

つまり、

俺の場合はさ、

目的を達成することが目的になっちゃうからさ。

そんな甘々の人間だからさ。笑

んで、もう一つだけ!

俺はさ、

個人事業だけどさ、

あたりまえだけど、数字の目標もあるよ。

しかし、その達成がね、

とても難しいものになっている。笑

まぁ、簡単に言うと、

サポートするコマ数とね、

一コマあたりの単価とね、

これらが一致した数字にならないのよ!笑

コマ数を埋めても、

サポート内容によっては、

数字に届かない。

数字が達成したとしても、

コマ数が埋まらない。

わかっていて、こうしてる。

だからね、

俺は達成できない目標を設定しているから、

目的達成ができない。笑

だから、目的を追う行動をし続けられる。

個人だから、

俺はだらしないとこがあるから、

アマちゃんだから、

俺の欠点を知っているからさ、

こうなったし、こうしてるんだよね。

ただ、最低限の目的と目標もね、

実は設定している。

目的を達成する喜びはね、

必要だから!笑

わかるかな〜

これはね、

俺が俺をマネジメントして、

俺の事業をマネジメントして、

っちゅうね、話ね。

ちゅうことで、

ちゅう感じで、

今日はこんなところかな!

したっけね〜

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