筋を通すということは、

単に論理的に矛盾が無いだけでなく、

人としての行動とも照らし合わせる。

そうだね〜！

実際ね、

筋を通すってことに関してね、

それは勝手な都合でしょってのがあるからね〜

で、この勝手な都合で筋を通す人たち・・・

会社の辞め方とかにあらわれない？

さももっともらしくね、

辞めるための行動に関してはさ、

ちゃんと期限や手続きを守り〜

なおかつ、労基とかという後ろ盾を使って？笑

辞め方の筋を通してるんだから、退職願を認めてもらう・・・

有給の使い方にせよ・・・

使う義務はあるけれど、もうちょい相談する部分はなかった？ってね。

まぁ、こういう辞め方をする人ってのはさ、

全ての人が〜とは、言わないけれどさ、

まぁ大概ね、

在職中にさ、

その会社の、組織のルールとか、一般的なルール・・・

守ってない！笑

辞める時だけ、正当性のあることをのたまう！

具体的には〜

在職中にさ、会社の求める働き方の責任を果たしてる？

きちんと結果につながる、結果を出す仕事をしている人はね、

変な辞め方というか〜

まぁ、しないかな。

よほどの急な事情が無い限りね、

退職願を・・・

退職を願うんだからね・・・

いきなり提出するんではなくてさ〜

まず、相談する。

お金も人も、あらゆる面で余裕のある経営や運営をしているならばね、

一人退職してね、欠員になったとしても〜

大して影響は無いだろうけれど〜

訪問看護として考えてみると、

日々、訪問スケジュールに名前がある。

担当を持っていたりさ、

稼働する主力というか〜

主力でなくてもね、訪問ルートの一部を担っているならば！

辞めたら、そこに誰が入るのか？

利用者へも組織へも、迷惑がかかるのはわかっていても〜

相談もせずね、

自分の中で退職を決意してからね、

退職願・・・

願うんでなくて、退職届・・・

あまりにも一方的。

しかし、労基や民法とかは〜

会社というより、労働者を守るというか・・・

そこの辞め方のルールを守っていれば、

労働者は守られ、

会社は、ブラックとか悪だと認定する・・・

退職願を出す前・・・

そこの働き方はどうなん?

たぶんね、

こんな辞め方をする人は〜

再度書くけど、

急なね、どうしようない事情は除いてだよ！

変なおかしな辞め方、一方的な辞め方をする人はね、

まずね、報・連・相ができない！笑

報・連・相をしてるにはしてるけれど〜

全てが逆というか〜

無責任な報・連・相！

報告はダラダラと〜

連絡は伝言ゲーム的〜

相談はほぼしない。

相談するとしても〜

自身の保身や責任を少なくするような相談・・・

ラクができるような、手を抜けるような相談。笑

全てが逆なんだよね。

まずはね、相談することから始まるんだよ。

報・連・相って言葉の順があるからなのか？

なんかおかしなことになってるけど〜

相談にどのくらいの時間をかけ、

どのくらい結果を出すための相談をしているか？

何かね、指示とかがあったならば〜

その結果を出すための相談をする。

どのように進めるのか？

ゴールの確認だったり、手段や期限等々含めてね、

責任を全うするための相談。

相談しない人、多いよね〜

わざわざ相談することでもない？

内容によっちゃ、それはあるね。

ただ、相談しない人はね、

決まり事かのように〜笑

必要な連絡もしないし、

報告は、ダラダラグダグダあぁだこぉだ・・・

報・連・相の本質は～

相談はしっかり！

連絡は相手に伝わるように！

報告は結果のみ！

時間や重要度をね、数値で示すなら〜

全体を１０とするならば、

相談が８、連絡１、報告１だよ。

これを時間に直してもいいし、

その仕事全体の割合にしてもいい。

こういうね、

きちんとした報・連・相をしている人はね、

変な、おかしな辞め方をしない！

つまり、本当にきちんと筋を通した辞め方をする。

まぁ、一つの例として書いたけどさ〜

勝手な理論と勝手なすじみち・・・

それで筋を通してるとのたまう・・・

人としての思いやりとかもどうなんかな？

論理的思考も偏ってるし〜

なおかつ、都合よく論理を組み立てるし〜

まぁでも、このタイプはね、

どの時代のどの組織にもいる・・・

昭和から平成、令和と時代は代わり〜

働き方だの、いろんな面で昭和は時代遅れ〜

老害とされてしまったり〜

しかし！

このような辞め方をする人は〜

ゾンビのように湧き出てくる。笑

それこそね、

今は令和なんだから〜

そんな辞め方やめなよ！

でも、そこはいつの時代も変わらない。

あぁおもしろっ！笑

おもしろくない？笑

まぁ、いっか！

俺自身はね、組織を持たなくなったからね、

よりお客様の組織がね、

客観的に見れるというか〜

まぁ・・・

都合よく、昭和と令和を・・・笑

そんなところもあったりなかったり〜笑

ってな感じでね、今日はこんなところでね、おしまい。

なんか、脱線というか〜

脱線は大きくしてないけど〜

本線からズレたお話になっちまったな！笑

しゃあない！

ちゅうことで、したっけね〜