王道とは？

徳に基づいた政策のこと・・・

徳とは？

仁・義・礼・・・

他を慈しみ、

道理に適い、

礼節を弁える。

これらの徳があれば、

王道の経営ができる。

というのなら、経営者はこれをめざせばいい！笑

めざすならば、

慈しんでいますか？

自問自答してみりゃいい。

客観的に自分を見てさ。

道理に適っているか？

すじみちは？

論理的？

感情を抑えられてないなんてことない？

自問自答してみりゃいい。

礼節は？

相手とか状況に応じてね、

適切な礼儀正しい態度をしているか・・・

適切とは？

礼儀正しいとは？

自問自答してみりゃいい。

つまりはさ、

俺はまだまだ未熟だからさ、

よくやるのが、振り返り。

あと、いつもではないけれど、

客観的に自分を見るようにしてる。

お客様のところにいるとき、

周囲に人がいるところ・・・

よくね、

自分が気にするほど、

まわりの人は自分を見ていない。

こういうことを聞いたり、

実感することがあるだろうけど〜

見ていなくていい。

ただ、見ている人もいる！

ここに着目して〜

他者に自分がどう映るのか？

客観的に自分を見る。

これはね、必要なことだと思う。

そして、これらを含めての振り返り。

これをすることで、

自分の行動だったり、

使用した言葉だったり〜

こうしたほうが良かったかも・・・

と、一瞬恥ずかしくなったり、

情けなくなったりすることもあるんだけどさ。笑

ただ、その時点ではさ、もう過ぎたことだからさ、

過去のことだからさ、

それをしなかった事実を受け止めて、

もっと相手とかまわりへの配慮、思いやり〜

これらを意識することに繋げる。

・・・繋げる？

意識して、行動する。

意識するだけじゃなくて、行動する。

ここがマジで大事よね！

意識する人は多いと思うけど、

行動に移さない人ってね、

けっこういるような気がするんだよ。

でもね、

ここで俺はまた考える。

行動することで、わかることがあるのに、

なぜ行動しないのか？

それが、俺が何かを伝えたお客様だとして〜

お客様には、

行動に移すに値しない伝え方だったのかな？ってね。

俺の思い通りにしてほしいということではなく、

俺の仕事において、

俺の伝えるものには根拠があってさ、

ほとんどすべてがさ、

基準等のルールに基づいてのものだから。

なぜ、基準等で定められているのに、

行動しないのか？

伝え方の何が足りなかった？

どう伝えたらいい？

ってね。

んでね、

このブログも、

インスタ投稿もさ、

２・６・２の法則・・・

これはいつも意識してて、

反論、否定、それらを考えながらね、

言葉が頭に降りてくる・・・

ん〜

降りてきた言葉を打ちながら、

反論、否定を踏まえて考えて、

考えながら、次の言葉が降りてくる〜

なんちゅったらいいんかな？

この俺のね、この言葉が降りてくるってことを表現するのが難しい。

んでさ、

自分を見る人ってさ、

大きく分けて二つなのよ。

と、俺は思っている。

好意を抱いてくれている、もしくは共感してくれる人たちと、

アンチ！

つまり、２・６・２の法則の、

２に該当する人たちが見てくれる。

という感じで考えると、

６の人たちは、見てないのよ。

伝わるかな？

まぁ、実際はわかんないよ！

事実はわからない。

ただ、こう思うことで、

俺自身は振り返りがしやすいという・・・

まぁ、俺の話だね。笑

なんか、よくわかんなくなってきたな。笑

まぁいい！

今日もブログを書いた！

ってね、自己満で終わりにするけど〜

こんなんだから、

なかなか俺は徳が積めないのかもな。笑

まだまだ未熟。

でも、未熟を許しながら、

俺のペースで成長する行動をしよう！

ちゅうことで、

したっけね〜