「ご両親の考えを押し切って、自分のやりたい事をやる気なら、家を出て自立するか、ご両親を説得して自分の考えを理解してもらうしかないの。」

まだ引き続きます！

「女王の教室」からです。

どう考えても、このドラマは大人へのメッセージのような気がしてならないんだよね。

ドラマ自体は小学校が舞台だけどさ。

子供にもわかるようにって作られた、大人へのメッセージを込めたドラマなんじゃないかな。

というのも、いい大人なのに、子供っぽいというか子供以下の発言や行動しちゃう大人の人って、結構いたりしませんか？

小学生とか学校に通ってるときは、先生というある意味怖い存在の人たちが教育してくれた。

最近の先生はどうかわからないけど、昔の先生は怖いと思うことがあったんだよね。

忘れ物一つで罰が与えられ、その忘れ物がどういうことにつながるか？

誰に迷惑がかかるか？

あなた一人の問題じゃないんだよって教えてくれた。

言い訳・・・

屁理屈・・・

理不尽・・・

責任転嫁・・・

正当化・・・

言い訳を正当化しても通用する世の中。

上司に注意されたら、辞めるという言葉を使って脅す。

労基に言いますって脅す。

それって、あなたがきちんとしていないっていうことの証明にもなるんだけど、当の本人は勝ち誇ったようにしている。

まるで子供、いや、子供以下。

勝ち負けじゃないのに、勝ち負けを競ってくる。

低レベルすぎるプライド。

じゃ、俺はどれだけのレベルなの？

って言われても、答えられない。

ただ、相手への配慮や思いやりは忘れずにいたい。

そうすることによって、言い訳や屁理屈はなくなり、素直に認められるし謝れる。

自分勝手な理不尽や責任転嫁はなくなり、自己責任で自己研鑽していく。

正当化ではなく、正当性のある主張をするようになる。

違うかな？

と、今日は私の主観が先に来てしまいました。

さて、今日のドラマのセリフを、お仕事での一コマに変換してみようかな！

「経営者の考えを押し切って、自分のやりたい事をやる気なら、会社を出て独立するか、経営者を説得して自分の考えを理解して取り入れてもらうしかないの。」

いかがでしょうか？

世の中は、雇う側と雇われる側にわかれますよね？

雇われている立場であったら、そこの会社の方針に従うべき。

その会社に利益が出るように貢献すべき。

その貢献をして、あなたはお給料をもらっているのだから。

もしあなたのやりたいことが、その会社でできないなら、あなたが会社を起こして雇う側になればいい。

もしそれができないなら、あなたの考えが利益をもたらすんだと認めてもらい結果を出せばいい。

そこでグチグチ言ってるあなた。

お金が無いから、会社を作れない？

だったら、文句言わずに雇われなさい。

少なくともあなたの会社の経営者は、お金を持っていて、会社を作ることができた。

あなたより、一歩も二歩も先に社会に貢献することをしている。

お金がないなら、その会社であなたのやりたいことができるように奔走しなさい。

想いがあり、根拠も目的もしっかりしているなら、そして会社に利益をもたらし、社会に貢献できるなら、きっとＯＫサインが出ますよ。

俺は未熟者だから、独立の方法を個人事業主としたよ。

やりたいことをやるために。

５月に開業して、７月までは赤字だった。

けどね、自己責任で本気でお仕事に取り組めば、結果ってついてくるんだわ。

８月トントン、９月で黒字になったよ。

文句や愚痴を言ってるあなた。

お金を生み出す仕事、あなたの給料分を売り上げること、やってみたことある？

あなたの給料分のお仕事をして、さらに会社に利益をもたらす。

これが会社で働くってことだと思うよ。

あなたの時給分以上の利益を出してる？

もし、そういう計算の仕方がわからないんだったら、そこから勉強しな。

勉強してから、もの言いな！

文句や愚痴、相当カッコ悪いから。

てか、相当イタイ大人だよ。

そうそう！

今日のお話は、あくまでもしっかりとした会社に限定ね！

雇われ社長で、部下や現場に適切な指示も出さず、現場に顔も出さず、夜な夜な飲み歩いてるようなとこは、早めに見切った方がいいよ。

こういう社長さんは、口だけで行動できない。

手柄は自分のおかげ、ミスは部下のせいにしてるはずだから。

部下のミスをしっかり受け止めて、その対応をするぐらいのことができない社長は名ばかりだよ。

きちんと指示も出さず、方向性も示さず、現場を混乱させるようなことしかできない社長や上司は、一回痛い目見ないとわからないんだわ。

あなたの指示、不正請求をしろって言ってるようなもんですよ。

あなたさまはクライアント様ですが、不正のお手伝いは、俺は致しません！

俺はグレーゾーンの活用はしますが、明らかなブラックは絶対に致しません！

根拠も理屈も意味も学ぼうとせず、部下にはそれを求め、やってることちぐはぐ！

「ごじゃっぺ」なことやってんじゃねぇよ。

あなたの会社の従業員、もっとちゃんと見てやれよ。

取引先の若いお兄ちゃんに色目使ってねぇでよ。

ちゃんと従業員に向き合ってやれよ！

そういうちゃんとしない態度を社内でしててさ、ＳＮＳで外部に充実アピールしても、イタイだけだよ。

次、不正を認める発言や不正を示唆したら、契約を打ち切らせていただきます！

お金も大事だけどさ、もっと大事なもんがあんだろがよ。

その大事なもんがわからない社長さん、あなたには俺のサポートがもったいなくてさ。

だったら、もっと格安でもいい。

なんなら無料でもいい。

あなたのところのやる気のあるスタッフさんには協力するから。。。

いいかい。

お金積まれても、あなたの不正の指示は、俺は絶対に受けないから！！！

って思いっきり感情を出しちゃって、超脱線したけどさ。

今日も反発、反論あるかな？

そういうのウェルカムよ！

ただ、対応はしない！

スルーする。

意見として受け取れるものは、そこから勝手に学びます。

意見ではない誹謗中傷は、相手にするほど俺は暇じゃない。

仕事ってさ、大人として生きるってさ、責任を果たすってことが一つにあると思うんだよね。

今日の俺の考えは偏ってるかもしれないけど、文句や愚痴をいう人は、どれだけ会社に貢献してる？

どれだけ社会に貢献してる？

文句や愚痴から生まれるものって何？

その前にやること、あるんでか？

そして、先ほど登場した社長さん！

身バレしてもいいとこで、そして、情報漏洩しないとこで、俺の批判をしなよ。

聞こえてきてっからね。

証拠押さえたら。。。

なんてな。