今日のセリフはこれ。

まだまだ続くよ、３年A組シリーズ。

ほんっと良いこといっぱい言ってるんだよね！

このドラマ観たことないって人いたら、一回は観てみてほしいかな。

観る時間を作るのが大変って人もいるかもしれないけど、この観る時間は、損はしない内容だよ。

むしろ、学べることがたくさんあるから、メリットが大きいんじゃないかな。

ってことで・・・

「迷って、もがいて、途方に暮れて、それでも、正解を求めて前を向く。

進んで、進んで、ダメなら、傷付きながら引き返す。

で、また歯を食いしばって、前を向く。

みんなみっともないんだよ。

でも、それでいい。それがいい！」

どうよ！

みっともなくっていいんだよ。

泥臭くっていいんだよ。

不器用でいいんだよ。

何歳になっても、これでいいんだよ。

これがいいんだよ！

きれいで、スタイリッシュでスマートにできたらカッコいいかもしれないけど、そういう人もね、最初っからそうじゃなかったと思うよ。

陰で、みんなが見えないとこで、汗と涙にまみれて、愚直に努力してきてるから。

もし、そうでない！って人がいたら、そういう人はね、何かピンチがあると、化けの皮が剥がれるから！

なぜか？

薄っぺらいからだよ！

態度も言葉も軽く感じる人っていない？

チャラい、とはちょっと違うんだけど・・・

そうそう、このチャラいもさ、本気でチャラい人は、相当努力してると思うよ！

意味わかるかな？笑

今日書きたいのは「チャラい」じゃないから、この辺にして・・・

迷って、もがいて、途方に暮れて、進んで、止まって、傷つき、出直し、また進む・・・

これができるって人、どのくらいいるかな？

これができる人って、どういう人だと思う？

それはね、明確な目標がある人なんだよね。

なりたい自分でもいいし、売り上げの目標でもいい。

なぜそうなりたいのかっていう根底がしっかりしていての目標が明確な人。

こういう人が、どんなことが、どんな障害があっても、前進していけるんだよ！

忙しい！

とか、

時間がない！

とか・・・

ただ騒ぐだけで、行動に繋がってない人。

こういう人っていない？

忙しいアピールをする人。

この忙しいアピールをする人って、自分自身で仕事ができるって思いこんじゃってたりするんだわ。

考えてみぃ！

本当に仕事ができる人は、忙しいってアピールしないから。

そつなくこなしているはずだよ。

時間がないって言ってる人って、時間にルーズな人の割合って多いと思わない？

全員が全員をそうだとは言わないけど、時間がないってさ、時間を上手に使えてないからだよ。

時間のやりくりができないほど忙しいって？

だから、そこをどうするか？ってとこが大切。

時間は２４時間って決まっててさ、どんな業務でもその人やその環境でできる量って限度があるよね。

それを、スケジュール管理できないから、時間がないって状態になるんでしょ。

一概には言えないけど、俺の知ってる限り、時間がないって、忙しいって言ってる人の多くは、他者から見たら不毛とも思える無駄な時間に、労力を費やしている人が多いんだよね。

あなたの職場では、売り上げ目標とか出されたりしてる？

それとも、あなたたちで考えて売り上げ目標をだしてる？

もし、売り上げ目標があったら、その根拠を聞いてみぃ！

なぜその数字なのか？

その売り上げが達成したらどうなるのか？

それが達成したら、その後はどうなるのか？

このような質問に、明確に、腑に落ちる回答ができない上司がいたとしたら、そこは・・・

俺は、これ以上は言わん。

まぁ、終わってるわな。

今日のブログも、相当横道にそれていってるけど、目標を明確にすることって、とっても大事なんだよね。

そしてその目標が、どの程度達成できているか確認できる指標のようなものがあって、それが明確なものであること。

感覚や雰囲気といった、明確でないものが達成状況の確認だったら、それは目標に向かっている風ごっこ事業だね。

おままごとの延長よ。

明確な目標、言える？

明確な目標、ある？

これがあればね、変なプライドや見た目とか、変なアピールとかを気にしていられなくなるから。

目標達成、目的地にたどり着くまで、真剣だからね。

迷って、もがいて、途方に暮れて、進んで、止まって、傷つき、出直し、また進むの繰り返しをすることになるから。

目的地、目標が明確なら・・・

大いに迷うはず。

もがき、もがき苦しむはず。

途方にくれたり、止まってしまったり、傷ついたり・・・

それでも、必ず前に進みだす。

前に向かって進んでいく。

これがね、生きてるっちゅうことじゃん？

こういう泥臭いことをしてるから、だからなおさら、達成した時の喜びは大きく、その経験が財産になっていくんだよね。

こういうことがなくて達成したという人がいたら、その人はあんまり成長してないと思うよ。

あなたはどこを見て仕事をしていますか？

どこを見てるか？

これも大事、これが大事。

俺の知ってる会社で、現場を全く見ない管理職がいるところあるんだけど、当の本人は、現場を見ているつもりになってる。

けど、当の本人以外、そう思われていないって会社があるんだよね。

売り上げ、数字、将来を見るのは大事だよ。

でも、その売り上げを作るために働いている現場の人たち、その環境を、その現状を見ていない。

見ているのは、その上司の顔色、ご機嫌状況。

これはね、最悪だと思う。

誰が、そんな上司の元で働きたいって思う？

俺なら思わないね。

現場状況がわからないから、現場スタッフに負担を増やしてる。

疲弊しているスタッフに気づかない。

気づいたとしても、状況がわからないで言葉をかけるから、薄っぺらい、安っぽい言葉のみ。

スタッフに全く響かない言葉を羅列してるだけ。

でも当の本人は、良いことを言ったつもりでいる・・・

これね、部外者として、客観的に見ていて、ほんとおもしれ～よ。

会社ごっこ？

運営ごっこ？

程度にしか見えない発言と行動。。。

うそでしょ？

って思うくらい、管理職としての知識も行動力もないのさ。

じゃ、なぜ、そんな人が管理職？

それは簡単。

その管理職の上司が、自分のイエスマンが欲しい人だから、そういう「お気に入り」を管理職にしちゃったのよ。

どう思う？

本当に、こんな会社あると思う？

あるんだよ・・・

あっ！余談だけど！

これだけ話が脱線してて、余談もないだろうけど。笑

経営者とかで、「イエスマンは必要ない」とか「俺は金の亡者じゃない」こういうことをいう人いない？

あのね、聞いてもいないのに、自らこういうことを言ってる人って、「イエスマンがほしい」、「金の亡者」だよ。笑

かなりの確率で、こういう人が多いかな。

・・・また話がとんでもない方向にまで！笑

今日書きたかった内容は！！！

目標があれば、泥臭く障害にぶつかりながらでも前進していくってこと。

こういう生き方は、むしろカッコいいし、こう生きるべき！

なぁんて俺は思うよ。

俺はこの歳になっても、泥臭く目標に向かっているよ！

だってね、俺はこういう生き方がカッコいいと思ってるから。

思っているから、行動するよね！

って、話。

と、今日はこの辺で。

じゃ！