激しい言葉・・・言葉の暴力。

このタイトルと同時に、ドラマ３年A組を思い出したよ。

菅田将暉が先生役のやつ。

それと同時に、俺が初めて管理者をやっていた時のことを。

当時、介護保険に精通しているという人が入社してきて、

介護保険対策室長・・・だったかな？

その人から、俺が言われた言葉集。笑

あなた、管理者なのにそんなこともわからないの？

管理者を名乗ってて、恥ずかしくないの？

基準〇条、言ってみて。

わからないの？

給料泥棒でしょ。

それもわからないの？

じゃ、何がわかるの？

それはわかってるって言いません。

それはわからないんじゃなくて、わかろうとしていないんです。

あなたのこと嫌い！

辞めたら？

それで、よく部下の指導ができるわね。

いい加減に覚えたら？

まだ覚えてないの？

はい、〇条言ってみて。

あなたには、あきれたわ。

・・・・・・・

思い出せる限り書いてみたけど・・・

従業員がいる前で・・・

みんなの前で言われてたなぁ・・・

笑

さんざん言われたなぁ・・・

さんざん・・・ね。

当時・・・

毎朝ね、息子の育児、家事をして、保育園に連れて行って、

仕事中は、あんな感じでバカにされ、

怒鳴られながら、

日中は、現場からも呼ばれるし・・・

定時になったら、息子を保育園に迎えに行って、

息子の晩飯用意して、

それから息子を連れて、会社に行き、

息子は、職場のソファとかパソコンで遊ばせ、

俺は、必死で・・・

ほんと、必死に勉強したよ。

そのうち息子は、ソファで寝て、

２３時とか２４時とか・・・

レセプト時期は、２時頃まで会社に残ってやってたこともあるね。

覚えることを継続しつつのレセプトだったからね。

若かったから、できたこと・・・かな？

んで、自分で課したノルマを終わらせてから、息子を抱っこして車に乗せ帰宅。

それから、風呂入ったり、翌朝に風呂したり。

一時期、おかしくはなったよ。

一気には覚えられなくてね～

まだ覚えてないの？

とか言われ続けるとね。笑

でも、悔しくてね！！

なにくそ根性が、俺のどっかにあって・・・

そんなことがあった、約２０年前。

そして、今は、生意気にね、制度を語って教えてる？伝えてる！！！笑

でもね、〇条とかは、いまだに覚えられない。笑

覚えなくてもいい方法を、見つけたから♪

俺流の、学び方。

覚え方。

活用の仕方。

俺の血液型による特徴でもあるらしいんだけどさ。

O型なんだよね。

全員がそうではないと思うけど、O型の特徴らしい。

O型の人は、これを伝えたら、マネできるかな？

既にやっているかな？

これを知ったのは、数年前なんだけど、

知らず知らず、それを身につけていたというか、

活用していたんだね！

っちゅうね・・・

タイトルに戻すけど～

言葉の暴力・・・激しい言葉は記憶というか、心に刺さり、傷つく。

傷ついて、それを忘れられるのか？

俺は、このように忘れていない。

忘れられないでいる。

だから、それに負けないようにしなきゃならないってね。

一時期、負けたけどさ。笑

言葉は凶器になる。

いとも簡単に。

だから、言葉を発するときは、慎重にする必要があるよね。

発したほうは、激しいつもりじゃないとしても、

受け取る側の問題だから。

配慮・・・だよね。

思いやり・・・

言葉を選択する！

なんかね、辛かった記憶だけど、

あれがあったから、今がある・・・よ。

今では、笑い話だ！笑

情けねぇ笑い話！

ただ、もしまた当時のこの人と会ったら・・・

笑いながら、ありがとうって言えるかな？

言えないかな？

すすんで会おうとは思えないかな。笑

まぁ、こんな感じでいっか！

ちゅうことで、気持ちを切り替えて！

今日の仕事は、札幌にいない日。笑

６時間運転、６時間サポートだね。笑

今日も１日、楽しもう！

したっけね～！