お知らせ

本物になる人(稲盛和夫一日一言より)

昨日の続き的な内容だったね〜

大胆なだけではパーフェクトな仕事はできない。

繊細なだけでは新しくチャレンジする勇気がない。

ここで、違和感あるけど〜笑

進めるわ!

で、豪快さと緻密さを持ち、使い分けられることが仕事には必要。

んで、

繊細でシャープな神経の持ち主が、

場数を踏むことで、

真の勇気を身につけていってはじめて、

本物になる、と。

表面だけ読めばね、

綺麗な言葉でさ、

そういうもんだと納得できるようにも読める。

俺のあまのじゃくめちゃくちゃ発動してる〜笑

大胆からのパーフェクト?

繊細からの勇気?

繊細でシャープだから場数で?

まぁ、著書はそう思う、そう考える人。

俺は〜

著書の言いたいことは伝わってるし、

この表現もありだと思う。

だけどね、

因果関係がない言葉を繋げてるよね?

パーフェクトを目指すのに、

大胆だからではない!

繊細だから、勇気がない?

繊細で勇気を持てば、本物?

いんや!

大胆でも場数を踏むことでね、

繊細を身につけるだろうし〜

だからね、

こうだからこう・・・

ここを考えるのは大胆でも繊細でもなく、

事実を客観視することができるか?

その把握した事実から、

どこに向かって考えるか?

考えたことを行動するか?

行動したらどうするか?

常にこの繰り返し〜

ん〜で!

そもそも!

本物って何よ?笑

人のニセモノ?笑

本物になる人・・・

両極端ならというか〜

前提が本物でない人ってことよね?

おかしくない?笑

人は人。

本物も偽物もなくてさ、

みんな人として本物じゃね?笑

著書の言いたいことはわかるけどさ〜

表現が大胆よね!笑

大胆と使ったけど〜笑

ざっくり曖昧よね!

本物の定義がないもん。

そう思わない?

んで、本物ってなんなんだべね?

本物になる人・・・

本物って何?

仮にね・・・

そうね、仕事において本物をね、

結果を出す人〜出し続ける人か〜

再現性のある働き方をする人か〜

ん〜対価分の働きをする人・・・

これらを本物とするならば?

結果を出すためにどうするか?

出し続けるためにどうするか?

再現性のためにどう考えるか?

どんな仕組みを作るか?

対価とは何かを考えて働いているか?

自分の給料に見合う働きとは?

本物の前提を、前段をね、

どのように考えて働くか?

ここじゃね?

でもさ・・・

本物をどう定義しようがね、

その人がどう考えて、どう生きて、どう働くのか?

ここにさ、

本物も何もなくね?

なぜ著者は本物になる人という表現にしたんだろ?

なぜ、これを伝えたかったんだろ?

これを伝えるにはさ、

ちょっと言葉というか、

思考の過程というか、

途中を削りすぎてね?

これはさ、

小論文くらいの内容でないと、

伝わりにくくね?

なんてな!

ちゅうことで、したっけね〜

――――――――――

私は、
訪問看護・介護事業で
運営の相談からレセプト確認までを行うコンサルタントです。

制度や考え方だけでなく、
実際の請求や日々の運用を見ながら、
「このままでいいのか」「どこを確認すべきか」を整理しています。

今すぐ困っていなくても構いません。
少しでも気になる点があれば、
状況をそのまま聞かせてもらえたらと思います。

▶ ご相談・お問い合わせは、hayate.19720220@gmail.com又は09013085350へ

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