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成功への道しるべ(30) ~従業者から管理者、または経営者になる時に学ぶべきこと~

今日は「成功するため、成果を上げるために必要な3つのポイント」というものをお伝えします。

成功や成果を上げるポイントは、3つに限らずもっとあります。

しかし、あれもこれもってなると「大変」ですよね?

なので、私は3つ、今日伝える3つをすることから始めてはいかがでしょうか?っていうお話になります。

まず一つ目は、学ぶこと。ひたすら学ぶことです。⁡

そして二つ目は、仲間がいること。同志がいることです。⁡

最後三つめは、継続すること。途中でやめない、続けることです。⁡

この三つが、重要なんです。⁡

一つ目の学ぶということですが、学生時代の勉強と違い、テストがあるとかいう明確なものがないのが、社会人となってからの「学ぶ」ということの特徴になりますね。

つまり、テストでいい点数を取って、内申点を上げるとか、志望校に合格するといった明確な目標がありません。

自らが目標を立て、それに向かって学ぶということが必要になります。

そこで学ぶ方法ですが、多くの人は自己学習が多いのではないでしょうか?

もしくは、あなたの所属する法人内での勉強会など。

ただ、「学び方」を知らないと、「時間を消費しただけ」ということにもなりかねません。

ということは、「学び方」を「学ぶ」ところからが必要になるでしょう。

学生時代の勉強で、テストの為、受験の為と勉強してきたことは、決して間違いではないのですが、この学生時代に、「勉強の仕方」を学んできた人は、「学び方」を知っているんですね。

「学び方」を知って、そして、ひたすら「学ぶ」こと。

学ぶことなくして、成功や成果をあげることはできません。

もしできたとしたら、それは「ラッキー」なだけであって、実力が身についている訳ではないんですね。

成功したいのであれば、しっかり学んで、知識や技能を身につけたいものですね。

次に、「仲間がいる」ということですが、この「仲間」は、単に仲がいい人ってことではありません。

友達でも、友人でも、同僚でもなく「仲間」です。

「同志」といえる人ともいえるかもしれません。

ただ、同志といえど、同業だけに限らすってことが重要ですね。

異業種であればあるほどいい!と、私は思います。

ここで大切なのは、「志が高い人」は最低条件として、あなたよりも「経験値の高い人」、「あなたの経験にはない経験や知識・技能を持っている人」、「あなたと異なる視点を持つ人」、「ポジティブ思考の人」など、あなたにマイナスの影響を及ぼさない人たちと仲間になるということです。

あなたより、「人生経験も社会経験も豊富な成功者」が仲間だといいですね!

お互いのミスや不安を慰めあうのも悪くはないのですが、それだけの関係なら「成功」や「成果」にはつながりません。

「仲間」=「仲良しこよし」ではありませんから。

あなたには「仲間」がいますか?

ぜひ作りましょう!

仲間の作り方、知っていますか?

そして三つ目「継続すること」です。

私は、これが一番大切だと思っています。

「うまくいかなかった」だから「今はしていない」という人っていますよね?

これって、間違いなく言えるのは「継続していない」ってことなんです。

「うまくいく」から継続するんですか?

「うまくいく」ことばかりでしょうか?

そうではないですよね。

この「継続すること」に関して、私なりの考えを、とても強くお伝えしたいので、今日はここまでにして、明日、「継続する」ことについてのみ、お伝えしたいと思います。

今日は、成功するために、成果を上げるためには、「学ぶこと」と「仲間がいる」ことが大切なんだってことが、伝わればいいなって思います。

興味があれば、「学び方」「仲間の作り方」を考えてみて、あなたなりの答えが見いだせるといいですね。

では明日、「継続すること」について、熱く伝えます!

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