漫画「サラリーマン金太郎」第２３巻２０７ページから。

「人の案件に反対する場合、その案に代わる案を持ってなけりゃ、ただの反対だ。」

納得する人は多いんじゃない？

役職について、人の上に立った時・・・

部下の中には、異論というか反対をしてくる人がいることに改めて気づくよね？

そしてその時、ただ単に反対してくる人っているしょ？

いやがらせ？

単なる思いつき？

何とも言えない反対をしてくる人。

超めんどくさい人。笑

反対するなら、代替案を持って来いってね。

反対はするけど、代替案はない。

それを考えるのが、あなたたち上司でしょ、みたいな態度。

なぁ。。。

だったら、上司が決めたことには素直に従うんかい？

従わないよね？

一般の会社なら、比較的従うんだ。

ただこの医療・介護業界・・・

会社の指示に反対してくるんだ。

おかしくね？

まぁ、意見が通りやすい社風？って言ったら聞こえはいいかもだけどさ。

単なる反対・・・

多いよね？

やることに関しては、興味・関心がないと、あぁでもないこぉでもないってな。

興味あることや関心があることは、フライング気味に行動するくせに・・・

あなたの興味関心で事業はしていない。

雇われているんだよ？

働いてやってるって勘違いしてない？

働いてやってるでもいいよ。

だったら、会社の誰よりも会社に貢献しろよ。

だいたい貢献度が低い人が、あぁでもないこぉでもないってね。

全部が全部ではないよ。

そういう人が多いってね。

あぁでもない・・・

でも、代替案はない・・・

考えてもらおうと促すと、今度は「それは私の仕事じゃない！」

ってな。笑

あなたの仕事はあなたが決めるんですか？

ってかさ、医療・介護業界で働く人はさ、他の業種・・・何でもいいから、サラリーマンを経験してくるといいよ。

だって、給与の出どころや仕組みさえも理解してない人・・・多いもんね。

２０代ならまだしも、３０代４０代５０代になっても、この業界でしか働いたことがないっていう人は、けっこう給与の出所を知らずにいるんだ。

働いたからもらえる・・・

この程度。

これでいいのかなぁ？

この業界の資格を取得する学校の教員もさ、この業界しか知らない人が多いもんね。

そういう人たちが、教えてるんだ。

あと・・・この人が教員してるのって思ってしまう・・・自信家？

狭いよね・・・視野。

って、話がそれちゃったけど、人に反対する時はさ、俺は代替案だけじゃなく、反対する根拠、代替案、実行後の予測まで考えて、反対すべきだと思うよ。

違うかな？

っちゅうことで、したっけ、じゃ！