昨日の続き。

転職初日のこと。

こんな感じで、入職時のオリエンテーションもなく・・・

「一階の食堂へ、入居者誘導やって！」

と指示を受け・・・

車いす移動の人はわかるけど、歩行可能な人は独歩なのか両手引きなのか支える程度か見守りか・・・

ＡＤＬもわからず、もう直接入居者さんに聞きながらやったよ。笑

歩けますか？

いつもはどうしてますか？

認知症の方がほとんどでさ・・・

入居者さんの言葉を聞き、俺なりに状況を見て移動介助。

「ちょっと小林さん！〇〇さんは車いすだよ！」

そんな怒んなくたって・・・

「車いすありませんでしたよ？」

主任さん「勝手に歩いて転ぶから、車いすは隠してるの！」

・・・俺、知らねぇし。笑

でも、歩けてるよ？

転ぶからって・・・

忙しいのはわかるけど、ラクしたいだけだよね？

ってな感じで、誘導も終わり・・・

入居者さんが食事を食べ始めるころに、社長さん到着。

いやぁ、ごめんごめん。

忙しくて！

って、超忙しいアピール。笑

俺も時間が無くて、分刻みなんだよ。

・・・だって。

俺の心の中、はぁ・・・そうですか。

忙しかったら、新入社員は放置してもいいんだ？

って、内心イライラ。

そして俺の心は・・・

ぜってぇ今日で辞めてやる！

って、一人で誓ったよ。

そしてそのままオリエンテーションもなく、社長さんは忙しいからと消えていったね。

午後はもう仕方ないから、スタッフが誰が誰かわからないけど、見つけた人に声かけて、いろいろ教わったよ。

ボケっとしてるわけにはいかないからね。

話しかけたスタッフも、「私も主任に言われたことをやってるので・・・」

こんな感じ。

今は、コール対応以外に何をする時間ですか？

・・・主任の指示で・・・

ってね、主任さんがいないのよ？

どこにいるのさ？

もう怒られてもいいやって開き直って、入居者さんの部屋一軒ずつまわって、あいさつや世間話をしてたよ。

したっけ、「小林さーん、どこにいるのー？」って。

主任さんのとこに行くと、二階はいいから三階に行って！

はいー・・・

って感じだったね。

三階に行ったら行ったで・・・

これは来週にね！

したっけ、じゃ！