老健で１ヶ月。

フルタイムボランティアをさせてもらってさ。

従業員の先輩方も、上司の方も、一緒に働こうよって言ってくれたんでね。

事務長さんに、面接だけでもさせてもらえませんか？って言ってみたのさ。

その時の返事・・・

働きたいっていう気持ち、従業員の推薦もあったからね。

ただ・・・

残念ながら、４月から、もう新卒の採用決まっちゃってるのさ。

人数の確保をしてるし、これ以上人員追加をすることはできないんだよ。

だって。。。

はい、ちゃんちゃん。

採用はもとより面接もされることもなく・・・

ある意味、秒殺！

その老健で、働くことはできませんでした。

ご縁がなかったんだね！

んで、ハローワークに行くよね～！

ちょうどね、３月のことだったからさ。

４月からの新卒っていうので、ほとんど募集がなかったんだよね。

介護の仕事をやろうって決めて、介護の資格を取ったのに、募集がない！

っていう状態。

仕方ないよね・・・田舎だったし、施設なんて限られてたし。

今の時代だったらさ、あちこち人員不足で募集してんのにさ！

そこでね、俺は考えたよ！！！

面接までこぎつけないことには、話になんない・・・

だから、面接をしてもらうには、どうしたらいいか？

募集がない。

でも、働きたい。

さて、さて、どうする？俺。。。

俺は、いろんな仕事を経験してきた。

だから思いついたのかも知らんけど・・・

履歴書を５枚書いたよ！

直接行って、当たって砕けろ！笑

営業の経験があったからね！

飛び込み訪問！笑

書いた履歴書をスーツのポケットに入れて、特養と老健の玄関をピンポン♪

こんにちは！！！

施設長さんか事務長さんか、どなたか偉い人いますか？笑

最初はボランティアでもいいです！

パートでもいいです！

働かせてください！

面接してください！

ほとんどのところで・・・変な目で見られたね。笑

立て続けに４箇所で断られたよ。

ハローワーク通してください。

人手足りてるから。

男のヘルパー２級はいらないよ。

ウチは、いらないよ。

心が折れかけたよね・・・

５件目の特別養護老人ホーム。

事務長さんって人が出てきてくれて・・・

何、キミ、仕事探してるの？

そうですね。ハローワークで募集してなかったんで、いきなり行ったらどうかなぁと思って！

いやぁ！キミ、面白いやつだなぁ！

まずは話を聞いてやるよ！上がりな！

玄関突破！！！

応接室に入り・・・

履歴書を見てもらって、面接させてもらって・・・

今時さ、キミみたいな、こんな行動する奴、いるんだなあ！笑

ほんとキミ、行動力がすごいね！

小林君か、面白いわ！

よし、わかった！

施設長は関係ない、俺採用！笑

って、事務長さん。

ただし・・・

最初は、パートでいいかい？

パートで３ヶ月、４月５月６月と小林君の働き具合を見させてもらう。

そして、３ヶ月後の６月に評価させてもらって、現場の従業員とかにも聞いてね。

それで、正社員にするかどうか決めさせてもらう。

それでいいかい？

俺は、二つ返事だよね。

もちろんです！

十分です！

ありがとうございます！

って。

即答！

よろしくお願いします！

じゃ、明日９時に、またここにきて！ってね。

飛び込み営業みたいな面接、これがうまくいっちゃった！笑

こんな面接の受け方・・・する人いるのかな？笑

相当、俺は常識外れなのかな？

非常識？

でもね、結果オーライ！

俺は、これで介護の世界に入れたよ。

ってことで、今日はここまで。

来週の土日祝日シリーズは、この３ヶ月のパートの時のことでも書こうかな。

みんなにどのように評価されたのか？をね。

ちゅうことで、したっけ、じゃ！