忍耐力ねぇ！

そんな簡単な気持ちではないんだろうけども、

耐えることを、けっこう早めの段階で諦めちゃう人いるよね。

いろんな忍耐力があると思うんだけど・・・

仕事に関することで言えば～

営業！

俺からしたらだけどね、

そんな簡単に結果なんて出ねぇから！

ってね。

特に、訪問看護の営業なんだけどさ・・・

まず、前提としてさ、

需要のある事業ではあるよね！

そして、他の介護サービス事業より、

ターゲットは広い。

年齢層で見てもね。

でしょ？

ということは、他の介護サービス事業より、

営業の結果は出やすいとも言えなくはない。

しかし、なかなか結果がついてこないと、心が折れる・・・

なかには、看護師になったのは営業をするためじゃない。

とね。

これも一理ある。

しかし、訪問看護の看護師の仕事をするためには、患者さん・・・

利用者さんがいないことにはできない。

だから、利用者獲得のための営業をしなければならない。

営業は、管理者だけがやればいいい。

それも一理ある。

しかし、それでも結果がなかなか出なかったら？

管理者だけの責任にする？

じゃぁ・・・管理者は看護師じゃないの？

って、話になってギクシャクするかもしれない。

俺はね、事業としてやるならば、全員で営業したほうがいいよって勧めてる。

管理者はもちろんね、

知識もあるだろうし、受け答えもできるだろう。

一訪問看護師は、そこまで知識もないし、受け答えもできない・・・？？？

しかしだよ。

これは、理由にもなりゃしない。

訪問看護師が外部と連絡や報告することあるよね？

ずっと管理者がつきっきりなわけないし、

その時にいろいろね、いろいろ聞かれるかもしれない。

管理者じゃなきゃわかりません。

これも対応の一つだけど、

どんな質問等に関しての返答なのか・・・とかね。

んでね、

これは俺は大事な部分だと思ってるんだけど、

運営基準をよぉく読むとさ。

管理者は、運営基準の内容をね、従業者に遵守させるための指揮命令っていう責務がある。

これをどう読み、どう解釈するか？

解釈は人それぞれだから、あくまでも俺流だけど・・・

基準を遵守させる立場の管理者は、基準を理解しているのが大前提。

そして、指揮命令を受けた従業者は？

基準を知らなったら、学べていけないんじゃないの？

考える仕事とかじゃなくなってこない？

基準ってのは、事業のルールだよ。

運営基準に算定基準に・・・

管理者だけが知っている状態でも、事業は成り立つ。

しかし、運営をしていくための営業をするってなったら、

開業時が特に多いよね。

ということはさ、みんなで事業所を作り上げていくわけでしょ？

したっけ、みんなで営業したらいいべさ！

みんなで基準を学んで、

みんなで成長していけばいいべさ、ってね。

そうしたら、営業のマンパワーは増える。

数うちゃ当たるじゃないけれど、可能性は高くなると思うんだよね。

んで～

話がズレたから、忍耐力ね。

営業・・・

何のためにっていう意識が、目の前の営業だけになってない？

営業することが目的になってない？

営業して、利用者さんが増えていって・・・

その先のことが見えてないから、

イメージができていないから、

心が折れちゃうんじゃない？

訪問看護師としての業務をするための、通過点の一つだよ。

今までの職場は、たまたま営業をする人が他にいたとか、

たまたま、営業しなくても利用者や患者がいるところだった。

に過ぎない。

営業っていうイメージは人それぞれだけどさ、

すべての事業、介護業界に限らずだよ。

どんな業種でも、営業はするんだよ。

営業には、いろんな意味があるし、

いろんな方法がある。

どれだけの方法をやってみた？

いろんなことやってみた？

新規開拓の営業やら、セールス、ルート営業・・・

飛び込み、テレアポ・・・

いろんな営業がある。

営業を学んでいないから、仕方ない。

やれない、やらない、できない・・・

じゃ、ないよね？

やらない、できないというのなら、

営業しなくても利用者獲得できる方法を提案してくれたらいい。

もしくは、利用者を獲得してきてくれたらいい。

それらをしないで、やらない、できないは、

どうなんだろうね？

俺からしたら、仕事をなめてるよってね。

反対するなら、代替案。

これはあたりまえ。

それがないなら、経営者や管理者の方針に従う。

給料もらっているならば、ね。

給料ってさ、どうやったらもらえるもんなんだ？

こういう勉強、した？

たぶんね、営業したくないとか言ってたり、

すぐに心が折れちゃう人は、

給料がなぜもらえるか？

これを知らない。

勤務時間内を拘束されていれば、もらえると思っている程度だろうね。

バイト学生じゃないんだから。笑

ってか、よっぽどバイト学生の方がいいかもね！

素直に働く分・・・笑

反感買いそうだな。笑

まぁ、いい。

給料をもらっているなら、与えられた仕事を全うする覚悟をもって、

諦めないのは大事。

仕事を全うする。

責任を負う。

これを理解することからが必要かな。

そして、何のためにその仕事をするのか、これも理解すること。

この二つは、最低限理解する。

そしたら、諦めることはだいぶ減ると思うけどね。

したっけ、自然と忍耐力は養われていくもんじゃないかな？

それでもだめなら、誰かのために生きてみぃ。

自分のためだけだから、甘えが出るんだわ。

子供のため、愛する人のため、

誰のためでもいい。

誰か他人の為に働いてみぃ。

諦めるなんて、多分考え無くなるんじゃない？

まぁ、人によるけど。笑

ちゅうことで、今日はこんな感じかな。

したっけね～！