俺が大企業で働いた経験は・・・

あれは大企業というのか？

大企業とはどの規模なんだ？

一応ね、全国各地に支社があって、

すべての都道府県ではないけれど、

ほぼほぼ全ての都道府県に支社があったから、

それなりに～の規模なのかな？

そこでは営業職で従事していてね。

俺はここでの学びが、今でも生きている。

大企業であればあるほど、

教育体制だったり、

なんていうのかな〜

いろいろなものがさ、

レベルの高いことをしている。

だから、それを学べる。

大きいところも、

小さいところもね、

俺は経験してきて〜

スーツを着る仕事も、

作業着を着る仕事もね、

経験してきて〜

事業として成り立っているなら、

どんな業種でもね、

そこにはビジネスがあり〜

しかし、そのビジネスには、

けっこうな差がある。

スーツを着ている人の一般的常識がね、

通用しない世界もある。

そして、作業着を着る人たちの一般的常識を、

一方的にバカにするような、

蔑むような世界で働いてる人たちもいる。

大企業だから偉いのか？

社会貢献とかね、

経済をとか考えるとさ、

貢献度は高いだろうけど、

偉くはないよね。笑

んで、そういうところで働ける人たちは、

何かに秀でていたり、

何かのチャンスをつかんだり、

努力しての環境にいるかもしれない。

って書いたけど、働きたい仕事が大規模だったって感じかな～

小規模だって、何かに秀でていたりって当てはまるからね。

んで、努力とかせずに、

大規模な企業・・・そういう就業環境にいれる人もいるだろうけど・・・

ただ、どんな経緯であれ、

大企業に勤めることで、

中小企業では学べないことがね、

多分に相当ある。

だからね、

そういうところで働いている人たちは、

ビジネスにおいてさ、

模範となる必要はあるだろうし、

なんていうのかな？

中小企業を小馬鹿にするとかでなく、

日本全体を考えてさ、

企業のリーダーシップを取るというか、

そんな責任はあるんじゃないかな？

ってね。

勝手な俺の持論。

ただね、

頭がいいというか、

学歴が高いというか・・・

大企業で勤めてる人の中にもさ、

けっこうな割合でさ、

変な人いるよね。

言葉悪く書けば、バカな人。

あんたらぁは、あたりまえに？かっこつけて？使っているカタカナ言葉が普通かもしれないけど、

そんなカタカナ言葉を使わずに働いている人たちもいる。

例えばの話だけどさ。

んでね、

カタカナ言葉でかっこつけてるのか？

マウントしてるのか？

それとも～

そういうのんが・・・それが普通だから、カタカナ言葉を批判する奴がおかしい・・・

でもさ！

相手に伝わらない言葉を使ってね、

それで説明とかしてきたり、

それこそ講師とかね、

伝えようとしない人いるよね。

これはね、おバカさん！笑

相手に伝えるということを忘れて～

自分が伝える立場であることに酔ってる？笑

人前に立っていることで満足？

こういう残念な人もいる。

思いやりが欠けているから、伝えるというより、知ってる言葉を並べ立てる。笑

おバカさんだとね、俺は思う。笑

大企業とかで働いたり、

人に教える、伝える立場だとさ、

何かの威厳？

知識をひけらかす？

ことをしたいのかもしれないけれど、

相手に伝わんなきゃ、

言葉が伝わんなきゃさ、

意味ないよね？

んでね、

こういう人たちってさ、

大企業であればあるほど、いると思う。

従業員という人数の規模が大きいから、

その規模に応じた一定の割合となるからなのかな？

この辺はわかんない。

コンサルでもいるんだよ。

なんか話してるけど、難しい。

お客様に寄り添わない。

自分の経験とかやり方を押し付ける人もね。

それを望むお客様ならいいだろうけど、

お客様のところのカラーというか、

そういうもんがあるなら、

そこを尊重するのが先かなぁってね。

うまく書けないな。

ただ、個人事業でやってる俺にさ、

法人コンサルを受けてたとこが切り替えてくれたりするんだよね。

お客様に寄り添うなら、

大企業だとできないというか、

やらないのかもね。

働き方という側面から考えたら、

大企業というか、法人のやり方はわかるけど〜

でも、そこを望んでるお客様ばかりじゃないからね。

だから俺は法人化して、

従業員をって考えはサラサラないんだけどさ。

って・・・

なんかタイトルと離れちゃったり、

無理くりこじつけてるとこもあるけど、

なんか、今日のんはうまく書けない。

言葉が降りてくるけど、

タイトルと・・・

てな感じで、今日はいっかな〜

おしまい！

したっけね〜