昨日で六つ終わったけれど～

今日は著者の総評だね！

六つの精進を、毎日実践し続けていけば、

やがて自分の能力以上の素晴らしい人生が開けていくのではないか、と。

で、著者自身は、そのように人生を進んできた、と。

そうなんだね～と思いつつの続き。

素晴らしい人生、幸福な人生、平和な人生を得たい。

立派な企業経営をしたい、社員に喜んでもらえるような素晴らしい経営をしたい。

このように思うならば、

六つの精進を忠実に守ることが大切です、と。

今日はね、文章構成に？？？だよ。笑

前半はさ、

こう思う、自分はこうしてきた。

ものすごく納得！

しかし、後半は？

こうするなら、これをするなら、こうしろ。

という断言。

この断言できちゃうところがすごいなぁって思うんだけどさ・・・

これ、ある意味・・・

稲盛さんの、著者の会社の従業員向けの言葉だったのか？

自社内ならね、ある程度の断言はしてもいいのかもだけど～

昔というか、平成初期くらいまで・・・

未来は不確実でも、

やりたい、なりたい、ありたい未来像があるなら、

思うじゃなくて、断言する。

こういう風習？はあったかもなって。

ちゅうのはさ、当時はさ、

まぁ俺の居た環境もそうだったんだけどね、

よく言われてたのがね、

思うのは誰でもできる！

思うだけじゃなくて、できるようにやるかどうか・・・

できるようにじゃなくて、できたという結果を出せ！

ちゅうようなね、時代でもあったんよね。

今はさ、

思う・・・そう思っているという事実には違わないからね、

思うということと行動すること、結果を出すこと・・・

これらを一本線では見ているけれど～

一本線だけど、段階として？

それぞれの繋がりというか・・・

昔は、思うじゃなくてやれ！

今は、思うなら、思ったことを形にするために、どうするか？

そのどうするかを考えられたら、動き始める。

みたいなね、昔とは違うもんね～

いや、違うというか・・・何も変わってないんだけど、

表現が変わったかな。

でさ、

話し戻すけど～

生きていくのに、働くのに、

あなたの指針はありますか？

ってことなのかなって。

んで、もしないなら、

ないというか、何か引っかかるものがある人生等を過ごしているなら、

この六つの精進を参考にしてみては？

こういう意味の内容なのかな～

ちゅうね、

そんな風に読めたかな！

だからね、もしかしたら・・・

いつの間にか俺の中でね、

昔と今は違う・・・

だから、昔の偉人の言葉を今の人に伝えるには、

俺の得意？クセ？

分解と再定義・・・

こういうのんが毎回されてるのかな？

なんてふと、思ったよ。笑

ちゅうことで、したっけね～

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私は、
訪問看護・介護事業で
運営の相談からレセプト確認までを行うコンサルタントです。

制度や考え方だけでなく、
実際の請求や日々の運用を見ながら、
「このままでいいのか」「どこを確認すべきか」を整理しています。

今すぐ困っていなくても構いません。
少しでも気になる点があれば、
状況をそのまま聞かせてもらえたらと思います。

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