昨日もチラッと書いた時間のこと。

時間の使い方。笑

よくさ、時間がない！

忙しい！

忙しくて時間が足りない！

っていうことない？

誰しもあると思うんだよね。

ただ、ここでは時間の使い方を見直してみたら？って話。

無駄な時間を使ってない？

無駄な時間かどうかの判断基準は、目的がある行動をして、その目的に近づく結果が得られるかどうかってのが、判断基準の一つになると思うんだよね。

俺がよく感じるのは、会議と呼べない会議の時間。

わからない者同士での打ち合わせや会話。

段取りができてない状態での行動。

こういうことが、判断基準として考えられるものかな？

他にもあるだろうけどね。

目的が明確でない、目的を忘れた時の行動ってのが、無駄な時間になり得るかなって。

で、無駄だと思った時に、切り替えることができるかどうか？

これも大事。

打ち合わせとかでも、わからないことがあって結論が出ないとわかった時点で、どう行動するか？

わからない状態で、そのまま愚痴みたいになりながら話を続けるか？

わかる状態にするために、欠けている行動に切り替えるか？

後者の切り替えることができないというか、やらない人って結構いるよね。

いろいろな想いがあるとは思うけど、目的からズレるんであれば、無駄な時間になるよね。

相手が話を止めないから、付き合うって人もいるだろうし。

でも、それは言い訳にしかならないし、時間を有効に、そして大切に考えるなら、話を止める行動をするんじゃないかな？

お互いに無駄な時間を過ごさないためにもね。

ただね、無駄話もコミュニケーションだって考える人もいるし、それを否定するわけでもない。

そのコミュニケーションが目的の一つになってるんだろうし。

つまり、目的のある行動をしていたら、時間がないってことにはならないんだよね。

んで、忙しい、忙しくて時間が足りないってなったら、物理的に詰め込みすぎてるのかもしれないね。

詰め込みすぎてないというのなら、時間の使い方を考えるとこがあるんじゃない？

って感じかな。

まぁ、人それぞれの考え方だけど、削れる時間って必ずどこかにあるもんだよね。

時は金なり・・・これはよく聞くけど。

時は金以上なりってね。

管理職なら、たぶん誰しも一度は読んだことあるでしょ？

自助論って本。

読んだことが無いっていうんなら、一度は読んで学ぶべきだと俺は思う。

なんてな。

したっけ、じゃ！