貪欲に学び、調べ、人に教わったら、その次に大事なことは行動。

昨日も書いたよね。

行動力、実践力が大事なんだよね。

んで、学ぶ、調べるは一人でできることだけど、人に教わるってのは、誰かが関わるよね。

この時の大事なこと。

んで、教わり方って学んだことある？

教わる姿勢だったり、教わった後にどうするかってこと。

意外と、教わり方って学んでない人が多いんじゃない？

あたりまえのことだけど、教わる時に聞く態勢って言ったらいいかな。

話を聞ける状態でいることが、まずは大事。

そして、聞いて学んだあとに、実践するでしょ。

実践した後に、どうするか？

ここもポイント。

実践してどうだったかっていう感想、実践して気づいたことを、教えてくれた人に報告することが大事！

意外とこれをしない人っているんだよね。

この報告をすることで、実はプラスαのことを、さらに教えてもらえたりしちゃう！

実践したことで、一歩進んでるわけだから、一歩先のことを学べちゃうんだよ。

んで、実践した後だから、より深いところでの相談もできる。

教わったら、教わりっぱなしじゃなくて、教わって実践したらどうだったか。

この報告や相談までが、俺は教わるっていう姿勢だと思うんだよね。

違うかな？

ちゅうことで、学んだり教わったりしたら、まずは行動に移すことが大事、実践することが大事。

そして、教わった時は、実践してその報告をするまでをした方がいいってことなんだよね。

ちゅうことで、したっけ、じゃ！