人の上に立つには、才覚より人格。

そうだねぇ。

俺が役職をもらい働くようになって・・・

俺は仕事ができるという話に聞こえちゃうかもしれないけれど〜

ある人から言われた言葉。

人は人についてくる。

いくら仕事ができるからと言って、部下がついてくるとは限らない。

名選手、名監督にあらずっていう言葉もあるしね。

って考えると、日ハムの新庄はすごい！

変わってるとか、宇宙人とか言われてたけど～

北海道に日ハムが移って、新庄が来たときからファンではあるけれど～

正確には、阪神の亀新フィーバーのときからファンだったかなぁ。

ただ、積極的なファンではない。

そもそも滅多に野球を見るわけでもないし～

ハイライトを見る程度で十分。

今でいう、大谷君のファンみたいな感じ。

誰が好きとか聞かれたら、答える程度。

んで、新庄は奇抜なことで目立っていたけど～

名プレーヤーでもあったよね！

新庄の守備に関しては、プロ中のプロみたいな。

んで！

新庄監督をよく知る人はさ、思いやりの人って言うよね。

配慮とか、ものすごく細部まで考えているって。

当時の俺はね、こういうところが欠けていたのは自覚している。

ってか、俺みてぇな経験が少ない人でもできるんだから、長年やってたら、介護福祉士持ってるならできるべってね。

まさに勘違い！

俺ができるものは、他人もできると・・・

んで、これくらいならって思っても・・・

つまりはね、物差しが俺にあるからよね。

相手の物差しを知るというか・・・

うまく表現できないんだけど、相手のことを深く推測？想像するというか・・・

ここに配慮や思いやりを持ちつつ・・・

ん～表現が難しいな！

まぁ・・・

難しいからシンプルに！

人の上に立つには、人より仕事ができるからではない！

部下の責任を背負える覚悟と、人格を高めた人！

また、人格を高める努力を惜しまない人！

人格を高めるんだから、金儲け主義の上司は？

配慮や思いやりがない上司は？

口だけで動かない上司は？

他にもいろいろあるだろうけれど～

人格者とは考えにくい、考えられない上司がいるところで働く意味は？笑

不正を指示する・・・

不正を見て見ぬふりする・・・

何かあると、金カネかね・・・

辞めた人の悪口ばかり・・・

そうそう！

不正とハラスメントとストーカーと強○未遂している社長がいる組織はどうなったんだろ？

思い出す必要もないか！笑

ちゅうことで、気持ちと思考を切り替えて～

したっけね～